Text copied to clipboard!
Наслов
Text copied to clipboard!Менаџер програма за стандарде операција
Опис
Text copied to clipboard!
Тражимо Менаџера програма за стандарде операција који ће бити одговоран за развој, имплементацију и надзор оперативних стандарда у нашој организацији. Ова улога захтева стратешко размишљање и способност да се идентификују области за побољшање у оперативним процесима. Идеалан кандидат ће имати искуство у управљању пројектима и дубоко разумевање индустријских стандарда и најбољих пракси. Ова позиција захтева изузетне комуникационе вештине, јер ће бити потребно сарађивати са различитим тимовима и одељењима како би се осигурало да се стандарди доследно примењују. Кандидат ће такође бити одговоран за обуку и развој особља у вези са новим процедурама и стандардима. Успешан кандидат ће бити оријентисан на детаље и способан да ради у динамичном и брзом окружењу.
Одговорности
Text copied to clipboard!- Развој и имплементација оперативних стандарда.
- Надзор и ревизија постојећих процедура.
- Сарадња са различитим тимовима ради унапређења процеса.
- Обучавање особља о новим стандардима.
- Извештавање о напретку и резултатима вишем руководству.
- Идентификација области за побољшање у оперативним процесима.
- Осигурање усклађености са индустријским стандардима.
- Управљање пројектима у вези са унапређењем операција.
Захтеви
Text copied to clipboard!- Диплома из области менаџмента или сродне области.
- Искуство у управљању пројектима.
- Одличне комуникационе и организационе вештине.
- Способност рада у динамичном окружењу.
- Познавање индустријских стандарда и најбољих пракси.
- Оријентисаност на детаље.
- Способност решавања проблема.
- Искуство у обуци и развоју особља.
Могућа питања на интервјуу
Text copied to clipboard!- Како бисте приступили развоју нових оперативних стандарда?
- Можете ли описати ситуацију у којој сте успешно унапредили неки процес?
- Како се носите са отпором према променама у организацији?
- Које алате користите за управљање пројектима?
- Како осигуравате да се стандарди доследно примењују у целој организацији?
